15/01/2021
Du 18 au 22 janvier 2021, l’INET organise la 2e édition du Forum Talents INET pour favoriser la mise en relation entre employeurs territoriaux et futurs cadres de direction. Ce forum permet aux collectivités de rencontrer et d’échanger en ligne avec de futurs ingénieurs en chef, conservateurs de bibliothèques, conservateurs du patrimoine et administrateurs territoriaux. Les élèves seront disponibles et prêts à s’engager dans une collectivité dès la fin de leur formation :
- Le 1er mars pour les futurs ingénieurs en chef, promotion Rachel Carson ;
- Le 1er juillet pour les administrateurs territoriaux, promotion Abbé Pierre ; les conservateurs territoriaux de bibliothèques, promotion Toni Morrison ; les conservateurs territoriaux du patrimoine, promotion Bernard Lainé.
UNE FORMATION ADAPTEE AUX BESOINS DES EMPLOYEURS TERRITORIAUX
Six mois après la fin de leur formation, près de 80 % des anciens élèves de l’INET (promotions 2019-2020) ont trouvé un poste. Malgré une année 2020 marquée par la crise sanitaire, les élections municipales et un marché de l’emploi fortement ralenti, le taux d’insertion professionnelle des anciens élèves de l’INET reste relativement stable. Les promotions qui ont terminé leur scolarité en 2020 affichent un taux d’insertion de 79 %. Sur les trois dernières années, 90 % des anciens élèves ont trouvé un poste de catégorie A+. L’INET veille en effet à adapter ses formations au plus près des besoins des employeurs territoriaux. Dans une enquête effectuée en 2019 par le cabinet MOAï, 91 % des employeurs territoriaux font part de leur satisfaction à l’égard de la formation initiale de l’INET.
Le détail des infographies est accessible ici.
UN ACCOMPAGNEMENT PENDANT ET APRÈS LEUR FORMATION
Tout au long de leur scolarité, les élèves sont accompagnés par les équipes pédagogiques de l’INET dans l’affinement de leur projet professionnel et la personnalisation de leur parcours de formation. Un conseil de professionnalisation, composé de cadres de direction en poste, suit aussi les élèves de façon individuelle tout au long de leur formation et intervient aux étapes clés de leurs parcours. Ce conseil a pour but d’aviser chaque élève sur son orientation professionnelle et sa recherche d’emploi. À l’issue de la formation à l’INET, le CNFPT poursuit l’accompagnement individualisé des anciens élèves jusqu’à leur prise de fonction.
Les recruteurs des collectivités qui souhaitent participer à distance du 18 au 22 janvier 2021 au Forum Talents INET, ont rendez-vous sur le site de l’INET.