L’offre de formation Orientation et évolution professionnelle dédiée aux agents

Découvrez les différentes offres de formations pour :  
- les agents de catégorie B et C ; 
- les cadres ;
- les cadres supérieurs.

Découvrez la plaquette de l'offre.

Offre de formation pour les agents de catégories B et C

L'offre de formation a pour objectif d’accompagner les agents dans la construction de leur projet d’évolution ou de reconstruction professionnelle. Un questionnaire préalable est inclus dans les modalités d’inscription qui permet de bien orienter le projet de formation de l’agent. 

Itinéraire 1 : "Conduite de son projet d’évolution professionnelle choisie"

Cet itinéraire propose quatre actions de formation structurées au regard de la progression de l’agent dans la construction de son projet d’évolution professionnelle, sa maturation et les outils complémentaires nécessaires à sa mise en œuvre.

Découvrez l’itinéraire 1 (code 12D43)

Itinéraire 2 : "Construction de son projet de transition professionnelle reconversion reclassement "

Cet itinéraire propose quatre actions de formation structurées au regard de la progression de l'agent dans la construction de son projet de reconversion et de transition professionnelle. Les outils complémentaires nécessaires à sa mise en œuvre sont proposés.

Découvrez l’itinéraire 2 (code I2D44)

 

Offres de formation pour les cadres

Pour les cadres, l’itinéraire « Conduite de son projet d’évolution professionnelle en tant que cadre » est proposé.
Découvrez cet itinéraire code I2D47

Offre de formation pour les cadres supérieurs

L’itinéraire « Pilotage de sa trajectoire professionnelle » - I2D46 – pour les cadres des grandes collectivités territoriales, est constitué de trois modules hybridés.

Pour plus de renseignements, consultez le site de l'Inet.