Directeur adjoint H/F

Numéro : O078220600696392

Employeur :

Conseil départemental des Yvelines

Hôtel du Département

78000

VERSAILLES CEDEX

Date de publication : 04/08/2022

Candidature jusqu’au : 01/10/2022

Poste à pourvoir : 01/09/2022

Grade :Expert de haut niveau ou directeur de projet

Contexte et définition du poste

La DCTS - Direction de la Culture, du Tourisme et des Sports élabore et met en œuvre des stratégies départementales au service de la qualité de vie des habitants et des visiteurs. Composée d'une centaine de collaborateurs, l'équipe s'attache à promouvoir et à développer une offre audacieuse et visible, en multipliant les passerelles entre les politiques publiques et en tenant compte de la diversité des territoires et de leur population.

Pour mener à bien ces objectifs, la DCTS est organisée autour de trois sous directions et regroupe plus des collaborateurs aux profils aussi variés (ingénieur, régisseur ou encore chef de projet)

Pour renforcer ses équipes, La direction de la Culture, du Tourisme et des Sports recherche son nouveau Directeur Adjoint H/F.

Votre principal objectif ? Soutenir la direction et accompagner l'ensemble des projets en sécurisant les dispositifs de subventions en investissement et fonctionnement.

Missions

En tant que directeur adjoint, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

* Conduire les politiques d'aides départementale (50 %)

- Elaborer avec les chefs de service la feuille de route de chaque service

- Coordonner le suivi administratif et budgétaire du Pôle

* Structurer l'organisation ( reporting, évaluation, gestion du pilotage des dispositifs, ..)

* Suppléer le directeur dans la conduite opérationnelle de la DCTS et participer à la construction du projet de direction en tant que membre du CODIR (30 %)

- Garantir les besoins matériels et humains de la direction

- Valider les marchés, bons de commandes et ordres de service

- Superviser et coordonner les rapports soumis au vote des élus

- Superviser la rédaction des courriers signalés

- Contrôler et sécuriser les relations avec les partenaires publics et privés, internes et externes de la direction

- Construire et mettre en œuvre des outils de suivi et d'évaluation de l'activité

- Co-construire avec le directeur la feuille de route de la direction

* Assurer l'animation du Pôle et le management des équipes (20 %)

- Animer les entretiens, réunions de service

- Accompagner les équipes

- Piloter les priorités RH du service (formation, congé, entretiens...)

Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre .

Et concrètement ?

Vous bénéficiez de nombreux avantages :

un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration " Bienvenue à bord ! ", des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu'un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;
des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
jusqu'à 47 jours de congés annuels ;
des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.

Profil recherché

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !

FORMATION :

Formation supérieure orientée management / gestion des organisations et/ou expérience significative acquise.

EXPERIENCE :

Idéalement 5 à 7 ans minimum en management de projets et management d'équipe, vous avez vécu une expérience en collectivité sur un poste similaire et êtes doté de bonnes connaissances des collectivités territoriales, de leur environnement, de leur cadre juridique

Une expérience issue du secteur privé au sein d'organisations transverses et complexes, sera également étudiée.

SAVOIR :

Gestion budgétaire et administrative

Planification et programmation financières

Appétence pour les enjeux du développement culturel, patrimonial et sportif

Processus de décision des exécutifs locaux

SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ÊTRE :

Capacité à fédérer et à animer les équipes et partenaires

Doté de qualités rédactionnelles et organisationnelles

Responsable, autonome et innovant

Disponible et pragmatique

Informations complémentaires :

Modalités contractuelles & durée : Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable).
Localisation : Guyancourt
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Télétravail : Télétravail possible à raison d'1 à 2 journées maximum par semaine (après accord direction)

Contact et Informations complémentaires

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines &